كشفت مصادر صحفية تركية عن رقم ضخم أنفقته مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية المعروفة بمسمى مختصر “SGK” خلال العام الماضي.
وبحسب ماترجم فريق كوزال نت نقلاً عن وكالة الأناضول التركية، فإن مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية أنفقت خلال عام 2023 المنصرم قرابة 553 مليار ليرة تركية على الصحة.
ارتفعت النفقات الصحية لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) في عام 2023 بنسبة 95.3% مقارنة بعام 2022 ووصلت إلى 553 مليار 143 مليون ليرة تركية.
وبحسب المعلومات التي جمعها مراسل الأناضول من تقرير نشاط “SGK” لعام 2023، بلغ إجمالي دخل المؤسسة العام الماضي 2 تريليون و 192 مليار و955 مليون ليرة، في حين بلغ إجمالي نفقاتها 2 تريليون و232 مليار 339 مليون ليرة.
الأسباب التي دفعت لزيادة نفقات مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية
التطورات مثل توسيع نطاق التأمين الصحي العام (GSS) وسهولة الوصول إلى الخدمات الصحية أثرت على النفقات الصحية للمؤسسة.
وارتفعت النفقات الصحية، التي بلغت 283 مليار و224 مليون ليرة في عام 2022، بنسبة 95.3 % إلى 553 مليار 143 مليون ليرة بحلول نهاية عام 2023.
66.4% من هذا المبلغ كان عبارة عن نفقات علاجية، و33.6% عبارة عن أدوية ورسوم خدمة الوصفات الطبية وبنود أخرى.
هناك 8 آلاف و844 دواء في قائمة السداد
وفي نطاق النفقات الصحية، جرى دفع 258 مليار ليرة للمستشفيات العامة، و74 مليار و573 مليون ليرة للمستشفيات الجامعية، و34 مليار و525 مليون ليرة للمستشفيات الخاصة.
وفي حين دفعت المؤسسة ما مجموعه 178 مليار و273 مليون ليرة للأدوية في عام 2023، احتلت الأدوية المستخدمة في علاج السرطان المرتبة الأولى في الإنفاق على الأدوية بمبلغ 41.6 مليار ليرة.
ومع أحدث الإضافات، يوجد إجمالي 8,844 دواءً في قائمة السداد الخاصة بمباحث أمن الدولة، 881 منها تستخدم في علاج السرطان.
وجاء اسم “SGK ” اختصاراً لعبارة” Sosyal Güvenlik Kurumu” والتي تعني مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية، وهي مؤسسة حكومية تعمل على تقديم خدمات التأمين الاجتماعي بما في ذلك التأمين الصحي وخدمات التقاعد والعجز والتأمين ضد البطالة وتشمل الخدمات المواطنين والمقيمين المؤهلين في تركيا، كما تعتبر SGK مسؤولة عن إدارة نظام الضمان الاجتماعي في تركيا ويجري تمويلها من خلال اشتراكات الموظفين وأصحاب الأعمال والحكومة التركية.
وتشمل “SGK ” مجموعة واسعة من مزايا الضمان الاجتماعي وتعتمد الأهلية للحصول على هذه المزايا على تاريخ توظيف الشخص وراتبه وعوامل أخرىـ كما تسعى المؤسسة لمنع الاحتيال والإساءة لاستخدام نظام الضمان الاجتماعي والتحقق من تلقي الأفراد المؤهلين على الخدمات التي يحق لهم الحصول عليها.
الفئات التي بإمكانها الاستفادة من مزايا الضمان الاجتماعي:
كافة المواطنين الأتراك العاملين في المؤسسات والشركات والهيئات وعمال المصانع والعاملين لحسابهم الخاص أو المسجلين كعاطلين عن العامل يمكنهم الاستفادة من الضمان الاجتماعي من SGK.
المقيمين الأجانب الذين يعملون بشكل قانوني أو لحسابهم الخاص في تركيا مع اختلاف المعايير ومزايا الأهلية وفقاً لظروف معينة مثل نوع العمل ومدة التوظيف وتاريخ التسجيل.
وتتمثل أهمية مؤسسة الضمان الاجتماعي في أنها توفر الأمان للعمال وعائلاتهم عبر تقديم مزايا الضمان الاجتماعي المتنوعة بما فيها رواتب التقاعد وخدمات العجز والشيخوخة والرعاية الصحية ومساعدات البطالة.
وكما تدعم مؤسسة الاقتصاد التركي من خلال خدمات الضمان الاجتماعي التي تحد من الفقر وتزيد دخل الأسرة وبالتالي تعزيز الاستقرار الاجتماعي، وتضمن الامتثال لقوانين العمل عبر مطالبة أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم أو عمالهم ضمن برامج الضمان الاجتماعي لتأمين مستقبلهم أو لتعويضهم عند الضرر.