خلال مؤتمر صحفي مشترك نظمته ثلاث منظمات عمالية: اتحاد نقابات العمال في تركيا (TÜRK-İŞ) واتحاد نقابات العمال الثورية في تركيا (DİSK) واتحاد نقابات العمال (HAK-İŞ)، جرى الإعلان عن قائمة مطالب من 10 نقاط.
ووفقاً لما نقله وترجمه فريق تحرير منصة كوزال نت عن موقع “euronews” وجه رئيس اتحاد نقابات العمال في تركيا (TÜRK-İŞ)، أرغون أتالاي، انتقادات إلى وزير الخزانة والمالية التركي محمد شيمشك.
وأُقيم المؤتمر الصحفي المشترك في مقر اتحاد نقابات العمال في تركيا (TÜRK-İŞ) يوم الثلاثاء 9 يوليو/تموز 2024، حيث تحدث رئيس اتحاد نقابات العمال في تركيا أرغون أتالاي عن عدم زيادة الحد الأدنى للأجور.
رئيس اتحاد نقابات العمال في تركيا: بمبلغ 10 آلاف ليرة لا يمكنك العيش لأسبوع!
وأكد أتالاي أن بيانات معهد الإحصاء التركي (TÜİK) بعيدة عن الواقع، مشيراً إلى عدم كفاية رواتب التقاعد والحد الأدنى للأجور قائلاً: “بمبلغ 10 آلاف ليرة، أو حتى 17 آلاف ليرة تركية، لا يمكنكم العيش لأسبوع، دعك من شهر كامل. الوضع واضح. الأسعار في الأسواق واضحة. كعمال ومتقاعدين وعاطلين عن العمل، لم نعد نملك القدرة على التحمل. لا نجد أرقام معهد الإحصاء التركي واقعية، ولا تتماشى مع الأسواق”.
كما انتقد أتالاي الحكومة قائلاً: “على من يديرون البلاد، بمن فيهم الوزراء، أن يعوا الأمور جيداً. عليهم الاستجابة لمطالبنا المعقولة.”
وانتقد أتالاي تصريحات وزير الخزانة والمالية التركي، محمد شيمشك، في برنامج تلفزيوني على قناة هابرتورك، حيث قال: “الحد الأدنى للأجور ليس منخفضاً في تركيا”. وعلق أتالاي قائلاً: “القول بأن الحد الأدنى للأجور مرتفع هو أمر مخزٍ وخطأ. تشديد الحزام، رفع الفائدة، زيادة الضرائب، والبحث عن كيفية فرض ضرائب على الإكراميات، هذه السياسة لو أعطيت للصندوق المالي السابق لكان قد أدار الوزارة بالطريقة ذاتها.”
وأشار رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في تركيا (HAK-İŞ)، محمود أرسلان، إلى وضع القطاع الخاص قائلاً: “العديد من الشركات في القطاع الخاص تعمل بثلاث نوبات. ولكن ما هو وضع حركة العمال؟ البطالة تنخفض. وعلى الرغم من النمو، فإن حصة العمال من الدخل القومي تتناقص. هناك خطأ ما هنا.”
وأكدت رئيسة الاتحاد العام لنقابات العمال الثورية في تركيا (DİSK)، أرزو تشيركيز أوغلو، أن سبب التضخم ليس العمال ذوي الدخل الثابت.
وقالت تشيركيز أوغلو، التي طالبت بزيادة الحد الأدنى للأجور، إن النقابات الثلاث أصدرت بياناً مشتركاً يتضمن 10 مطالب.
- إعادة تنظيم الضرائب: في عام 2002، كان الحد الأدنى للأجر الإجمالي يساوي 17 ضعف الحد الأدنى للأجور. أما اليوم فقد تراجع إلى 5 أضعاف. يدفع العامل ضريبة تعادل 1.5 شهر من أجره سنوياً. ينخفض صافي الدخل الذي يحصل عليه العامل، مما يؤثر سلباً على رفاهيته. يجب إعادة تصميم النظام الضريبي مع مراعاة العدالة في توزيع الدخل.
- مكافحة التضخم: لا يمكن تحقيق ذلك بإبقاء الأجور منخفضة. يجري زيادة أجور العمال والموظفين والمتقاعدين بناءً على حسابات معهد الإحصاء التركي (TÜİK). هناك فجوة كبيرة بين التضخم الفعلي والتضخم المعلن. حتى قبل أن تُضاف الزيادات إلى الأجور، جرت زيادة أسعار الكهرباء بنسبة 38%.
- الحد الأدنى للأجور: يجب زيادته فوراً. يحصل ما يقارب نصف العمال على أجور عند مستوى الحد الأدنى للأجور. أصبح الحد الأدنى للأجور، الذي ينبغي أن يكون استثناءً، هو الأجر المتوسط. السبب الرئيسي للتضخم في البلاد هو الجشع اللامتناهي لرأس المال، وليس العمال ذوي الدخل المحدود. لا يمكن توقع التضحية من العمال لخفض التضخم.
- عدم التوازن في الأجور في القطاع العام: الفروق في الأجور في القطاع العام هائلة. يجب وضع حد لعدم التوازن في الأجور في القطاع العام.
- المتقاعدون: يجب أن يكون الحد الأدنى لمعاش التقاعد عند مستوى الحد الأدنى للأجور، إذ يحصل ملايين المتقاعدين على معاشات أقل بكثير من الحد الأدنى للأجور، وعند حساب معاشات التقاعد، يجب أخذ النمو الاقتصادي في الاعتبار بشكل كامل.
- تنظيم النقابات: على الرغم من وجود لوائح في قوانيننا، يجب منع تسريح العمال المنضمين للنقابات بشكل جماعي.
- العمال المؤقتون: يجب تثبيت العمال المؤقتين الذين هم خارج نطاق المرسوم القانوني رقم 696 فوراً. يجب تحويل هؤلاء العمال إلى وظائف دائمة وإنهاء وضعهم كعمال مؤقتين في القطاع العام.
- التوفير: لا يمكن قبول اقتطاع الأجور المستحقة للعامل وتقليل حقوقه الاجتماعية تحت مسمى إجراءات التوفير.
- الأمراض المهنية: من أجل توفير بيئة عمل تليق بكرامة الإنسان، يجب إنشاء نظام يقلل من الأمراض المهنية ويحسن ظروف العمل.
- التمييز: يجب وضع حد للتمييز في الحياة العملية.
كما دعا رئيس حزب الشعب الجمهوري (CHP) أوزغور أوزيل إلى زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات التقاعدية في اجتماع مجموعة حزبه يوم الثلاثاء.
ودعا أوزيل، مخاطبًا المواطنين الأتراك، إلى القيام بحركة لإطفاء الأنوار في الساعة 21:00 ضد الزيادة غير المحققة على الحد الأدنى للأجور.
إعداد وتحرير: عبد الجواد أمين حميد