هل أنت طالب جامعي في تركيا وترغب في العمل إلى جانب دراستك؟ سنُعرفك في هذا المقال الذي أعده فريق كوزال نت على شروط عمل الطلاب الأجانب في تركيا، بالإضافة إلى المزيد من المعلومات.
يهتم العديد من الطلاب الأجانب في تركيا بتنظيم حياتهم الجامعية بشكل يتيح لهم إدارة أوقاتهم بكفاءة، والتوفيق بين الدراسة والعمل.
وقد يكون الدافع وراء ذلك توفير مصاريفهم الشخصية وتخفيف الأعباء المالية عن ذويهم، أو بهدف استثمار الوقت في أعمال تتعلق بتخصصاتهم الأكاديمية، مما يساعدهم في اكتساب خبرات عملية تُضاف إلى تعليمهم الجامعي.
كما يحظى الطالب الذي يعمل إلى جانب دراسته بتقدير واحترام المجتمع بشكل عام، ويتمتع بمكانة مميزة بين الناس.
وتولي الحكومة التركية أيضًا اهتمامًا خاصًا للطلاب العاملين، حيث تحرص على مساعدتهم في التوفيق بين أوقات العمل والدراسة بطريقة ملائمة.
بالإضافة إلى ذلك، تهتم الحكومة التركية بشكل خاص بالطلاب المتفوقين وذوي المهارات العالية الذين يشاركون في الأبحاث والتطوير في مجالات التكنولوجيا، وتسمح لهم بالمشاركة في الدراسات البحثية والابتكارات خلال فترة دراستهم.
ولهذا السبب، أتاحت الحكومة التركية عمل الطلاب الأجانب في تركيا في أي وظيفة داخل البلاد أو تأسيس شركاتهم الخاصة، وذلك وفقًا لقانون القوى العاملة الدولية رقم 7635، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2016.
شروط عمل الطلاب الأجانب في تركيا
ضمن شروط عمل الطلاب الأجانب في تركيا، يُسمح للطالب بالعمل لمدة تصل إلى 30 ساعة في الأسبوع كحد أقصى، ولا يجوز تجاوز هذا الحد.
ويُسمح لطلاب البكالوريوس والمعاهد العليا بالعمل بعد إتمام السنة الدراسية الأولى، في حين يُسمح لطلاب الدراسات العليا بالعمل دون الحاجة لهذا الشرط.
ومع ذلك، يجب أن يكون العمل ضمن ضوابط معينة بحيث لا يؤثر سلبًا على دراستهم الجامعية، حيث تُعنى الحكومة التركية برعاية الطالب الأجنبي وضمان أن يكون الهدف الرئيسي لإقامته في تركيا هو الدراسة.
ويُحظر على الطلاب العمل في قطاع الخدمات المنزلية لضمان عدم تعرض الطلاب الأجانب للإساءة.
كما يتعين على الطلاب العمل بموجب عقد رسمي والحصول على تصريح رسمي من وزارة العمل قبل البدء في العمل.
شروط خاصة بصاحب العمل
– يجب أن يكون لدى صاحب العمل شركة رسمية لا يقل رأس مالها عن 100 ألف ليرة تركية.
– يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن خمسة موظفين أتراك ليُسمح بتوظيف موظف أجنبي واحد، مع وجود بعض الاستثناءات لهذه القاعدة التي تُوضَّح بشكل مستقل.
– يجب ألا تقل مبيعات الشركة عن 800 ألف ليرة سنويًا أو أن تحقق صادرات بقيمة 250 ألف دولار خلال السنة الأخيرة.
– يتعين على صاحب العمل الالتزام بتسديد رسوم التأمين الخاصة بالعامل لوزارة الضمان الاجتماعي، وتكون رسوم التأمينات نفسها سواء للعامل التركي أو الأجنبي.
ما هي الإجراءات القانونية التي يجب اتباعها ضمن شروط عمل الطلاب الأجانب في تركيا؟
عقد العمل
ومن ضمن شروط عمل الطلاب الأجانب في تركيا يجب على الطالب توقيع عقد عمل رسمي مع جهة العمل، ويتضمن العقد تفاصيل حول طبيعة العمل والالتزامات والواجبات المطلوبة. وينبغي مراعاة الشروط التالية في العقد:
– يجب تحديد عدد ساعات العمل المسموح بها للطالب، والتي لا تتجاوز 30 ساعة في الأسبوع لطلاب البكالوريوس والدبلوم.
– يجب أن يُحدد الراتب في العقد، وأن لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المعتمد من قبل وزارة العمل.
– توضيح الوظيفة التي سيشغلها الطالب أثناء العمل.
– تحديد تاريخ بدء العمل وموعد انتهاء العقد.
الحصول على تصريح إذن العمل
يتعين على صاحب الشركة تقديم طلب للحصول على إذن عمل للطالب بعد توقيع العقد المبرم بين الشركة والطالب. كما يجب دفع مبلغ التأمين الصحي المطلوب من قبل صاحب العمل، مع توضيح الوظائف المطلوبة وأسباب احتياج الشركة لتوظيف الطالب ضمن كوادرها. لا يجوز للطالب البدء في العمل قبل صدور الإذن والموافقة من الجهات المختصة.
شروط تأسيس شركة خاصة بالطالب
يمكن للطالب تأسيس شركته الخاصة في تركيا، بشرط مراعاة الشروط التالية:
– يجب أن يمتلك الطالب نسبة لا تقل عن 20% من رأس مال الشركة، بما لا يقل عن 150 ألف ليرة تركية، سواء كان شريكًا أو مالكًا للشركة.
– يجب توظيف خمسة مواطنين أتراك مقابل كل عامل أجنبي واحد.
– يجب الحصول على إذن العمل الخاص بالشركة قبل البدء بأي نشاط، حيث يؤدي عدم الامتثال لهذا الشرط إلى دفع غرامة قدرها 7,000 ليرة تركية.
تم تنظيم هذه القوانين من قبل الحكومة التركية لحماية حقوق الطالب وضمان وضعه القانوني أثناء ممارسته العمل، وكذلك لضمان حصوله على الضمان الاجتماعي والحقوق التي يكفلها له القانون.
مؤسسة يونايتد التعليمية في تركيا
إذا كنت ترغب في الدراسة في تركيا، فإن مؤسسة “يونايتد” هي خيارك الأمثل للوصول إلى بر الأمان.
من خلال التواصل مع “يونايتد”، ستتمكن من التغلب على التحديات والصعوبات التي قد تواجهها في بداية رحلتك الأكاديمية، وستكون المؤسسة بجانبك لتساعدك على التأقلم تدريجياً وبثقة.
تتميز مؤسسة “يونايتد” بخبرتها في تقديم استشارات شاملة وموثوقة، لمساعدتك في اختيار الجامعة الأنسب في تركيا بما يتناسب مع طموحاتك وقدراتك الأكاديمية.
كما تقدم معلومات دقيقة ومحدثة باستمرار حول التخصصات الأكاديمية المتاحة، مما يمنحك الفرصة لاتخاذ قرارات مدروسة تضمن لك مستقبلاً دراسياً واعداً. ولا يقتصر دعمها على الجامعات فقط، بل يشمل قسمًا خاصًا لتسجيل الطلاب في الجامعات الخاصة.
يكرس فريق “يونايتد” المتخصص، الذي يضم خبراء محترفين، جهوده لتسهيل جميع الإجراءات الضرورية للطلاب الدوليين، من لحظة وصولهم إلى تركيا حتى بدء دراستهم.
توفر “يونايتد” الدعم الكامل، بما في ذلك الحصول على الإقامة التعليمية، وتقديم خدمات متكاملة تسهل حياتك الأكاديمية والشخصية، إلى جانب تقديم الإرشادات اللازمة للتعامل مع تحديات الحياة في تركيا.
تتميز “يونايتد” بخدماتها الموجهة خصيصاً للطلاب الأجانب، مع اهتمام خاص بالطلاب العرب، لضمان تحقيق طموحاتهم الأكاديمية واندماجهم الكامل في المجتمع الأكاديمي التركي.
وتقدم شركة يونايتد أيضًا لطلابها خدمة التقديم للحصول على إقامة العمل من خلال قسم الشؤون القانونية المتخصص، حيث يتم تحضير وترتيب الوثائق المطلوبة وضمان الامتثال لجميع الإجراءات القانونية بالشكل الصحيح.
عند اختيارك للدراسة في تركيا، ستجد أن “يونايتد” هي الخيار المثالي لتحقيق أهدافك الأكاديمية والتعليمية.
لا تتردد في التواصل مع مندوبي المؤسسة للحصول على الدعم اللازم، أو زيارة موقعها الإلكتروني لاكتشاف المزيد عن الخدمات المتوفرة.