معدل البطالة في تركيا إلى أدنى مستوى له خلال السنوات العشر الماضية!

انخفض معدل البطالة في تركيا بمقدار نقطة واحدة إلى 9.4 % في عام 2023 مقارنة بالعام السابق، لينخفض بذلك ​​إلى أدنى مستوى في السنوات العشر الماضية.

ووفقاً لما نقله وترجمه فريق كوزال نت عن وكالة الأناضول التركية الرسمية، فقد أعلن معهد الإحصاء التركي “TÜİK” عن بيانات “إحصاءات القوى العاملة لعام 2023”.

معدل البطالة في تركيا 2023 وأعداد العاطلين عن العمل

وفقًا لهذه البيانات، انخفض عدد العاطلين عن العمل في تركيا على مستوى البلاد بمقدار 318 ألف شخص مقارنة بالعام السابق 2022، ليصل إلى 3 مليون و 264 ألف شخص.

وقد انخفض معدل البطالة في تركيا بمقدار نقطة واحدة العام الماضي مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 9.4 %.

وكان معدل البطالة في البلاد في عام 2022، عند 10.4 %، وأُعلن في حينه عن عدد العاطلين عن العمل بواقع 3 مليون و 582 ألف شخص. 

وقد كان معدل البطالة في عام 2013 عند مستوى 8.9 في المئة. وبالتالي، شهد معدل البطالة أدنى مستوى له في السنوات العشر الماضية.

وقد جاءت معدلات البطالة السنوية في تركيا في الفترة 2013-2023 على النحو التالي:

العام	معدل البطالة (%)
2013	8.9
2014	9.9
2015	10.3
2016	10.9
2017	10.9
2018	10.9
2019	13.7
2020	13.1
2021	12.0
2022	10.4
2023	9.4

 

ارتفاع عدد العاملين في تركيا بمقدار 880 ألف شخص ليصل إلى 31 مليوناً و632 ألفاً

وقد ارتفع عدد العاملين في تركيا العام الماضي “2023” بمقدار 880 ألف شخص مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 31 مليونًا و 632 ألف شخص، وارتفع معدل التوظيف بنسبة 0.8 نقطة ليصل إلى 48.3 %.

ووفقًا لبيانات معهد الإحصاء التركي، فقد قُدر معدل البطالة لعام 2023، بنسبة 7.7 % بين الرجال و12.6 %بين النساء.

وقد انخفض معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا في عام 2023 بمقدار 2 نقطة مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 17.4 %. 

وقد احتُسب معدل البطالة في هذه الفئة العمرية بنسبة 14.3 %بين الذكور و23.2 % بين الإناث.

وفي هذه الفترة، ارتفع عدد الموظفين بمقدار 880 ألف شخص مقارنة بالعام السابق ليصل إلى 31 مليون و 632 ألف شخص، وارتفع معدل التوظيف بنسبة 0.8 نقطة ليصل إلى 48.3 %. وقد حُددت هذه النسبة عند 65.7 % بين الذكور و31.3 % بين الإناث.

عمليات التوظيف في تركيا وفقاً للقطاعات المختلفة

في العام الماضي، جرى توظيف 4 ملايين و 695 ألف شخص في الزراعة، و 6 ملايين و 711 ألف شخص في قطاع الصناعة، و 1 مليون و 997 ألف شخص في قطاع البناء، و 18 مليون و 230 ألف شخص في قطاع الخدمات.

ومقارنةً بالعام السابق، انخفض عدد الموظفين في قطاع الزراعة بمقدار 171 ألف شخص، بينما زاد عدد الموظفين في الصناعة بمقدار 48 ألف شخص، وزاد عدد الموظفين في البناء بمقدار 151 ألف شخص، وزاد عدد الموظفين في قطاع الخدمات بمقدار 852 ألف شخص.

وكانت نسبة الموظفين 14.8% في الزراعة، و21.2 % في الصناعة، و6.3 % في البناء، و57.6 % في قطاع الخدمات. ومقارنةً بالعام السابق، زادت نسبة مشاركة قطاع الخدمات بنسبة 1.1 نقطة، وزادت نسبة مشاركة قطاع البناء بنسبة 0.3 نقطة، في حين انخفضت نسبة مشاركة قطاع الزراعة بنسبة 1 نقطة، وانخفضت نسبة مشاركة قطاع الصناعة بنسبة 0.5 نقطة.

أخيراً، ارتفعت قوة العمل العام الماضي بمقدار 562 ألف شخص مقارنة بالعام السابق لتصل إلى 34 مليونًا و 896 ألف شخص، وزاد معدل مشاركة قوة العمل بنسبة 0.2 نقطة لتصل إلى 53.3 في %، وقد سُجل معدل مشاركة قوة العمل بنسبة 71.2 % بين الرجال و35.8 % بين النساء.

أما نسبة القوة العاملة الغير مستخدمة بشكل كامل التي تتكون من العمالة المحتملة والباحثين عن عمل والعاطلين، فقد زادت في عام 2023 بمقدار 1.5 نقطة مقارنة بالعام السابق لتصل إلى 22.8 %. فيما بلغت نسبة العمالة المحتملة غير المستخدمة والعاطلين مجتمعة بلغت 15.4 %، بينما بلغت نسبة العاطلين والعمالة المحتملة المجتمعة 17.3 %.

أعلى معدل توظيف في ولايات “تكيرداغ، أدرنة، كيركلاريلي”

وفقًا لحسابات معهد الإحصاء التركي (TÜİK) التي قسم فيها تركيا إلى 26 منطقة، كان معدل البطالة في تركيا العام الماضي أعلى في مناطق “فان، موش، بيتليس، هكاري” بنسبة 17.2 %، في حين سُجِّل معدل البطالة الأدنى في مناطق “كاستامونو، تشانكري، سينوب” بنسبة 4.9 %.

وكانت أعلى نسبة للتوظيف بنسبة 54.5 % في مناطق “تكيرداغ، إدرنة، كركلارلي”.

 أما أدنى نسبة للتوظيف فقد سجلت بنسبة 37.5 %في مناطق “ماردين، باتمان، شرناق، سيرت”.

وكانت أعلى نسبة لمشاركة القوى العاملة بنسبة 59 % في منطقة “تكيرداغ، إدرنة، كركلارلي”.

 أما أدنى نسبة لمشاركة القوى العاملة كانت بنسبة 42.3 % في منطقة “ماردين، باتمان، شرناق، سيرت”.

 

إعداد وتحرير: عبد الجواد أمين حميد