الحد الأدنى للأجور في تركيا 2025..ما هو الرقم الذي سيطرح على أردوغان للموافقة عليه؟

كشفت نرجس دميركايا، مراسلة صحيفة “Gazete duvar” التي تتابع عن كثب تطورات الكواليس السياسية، عن الرقم المتداول بخصوص الحد الأدنى للأجور في تركيا 2025.

ووفقاً لما نقله وترجمه فريق تحرير منصة كوزال نت عن الصحيفة، يستعد المسؤولون للبدء في إجراءات رفع الحد الأدنى للأجور، وهو موضوع يهم ملايين العمال. 

ووفقًا لتقرير نرجس دميركايا من “Gazete duvar”، يُناقش في الأوساط الحكومية زيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا 2025 بنسبة تتراوح بين 36% و37%،ومع ذلك، يعتبر العديد من الأطراف أن هذه النسبة غير كافية.

الحد الأدنى للأجور في تركيا 2025

ويبلغ الحد الأدنى للأجور في تركيا حالياً 17 ألفاً وليرتين تركيتين،إذ  يُعاد تقييمه في ضوء مؤشرات اقتصادية مثل معدل التضخم في نهاية العام وأهداف التضخم لعام 2025. 

ووفقاً للحسابات، قد يرتفع الحد الأدنى للأجور بنحو 6 آلاف ليرة ليصل إلى حوالي 23 ألف ليرة. ومع ذلك، فإن هذه الزيادة تُعتبر أقل بكثير من توقعات العاملين والنقابات.

ولكن لماذا يُتوقع أن تكون الزيادة بهذه النسبة المنخفضة؟

 يشير الاقتصاديون إلى أن ارتفاع تكاليف المعيشة والتضخم أدى إلى تآكل قيمة الحد الأدنى للأجور، وتراجع كبير في القوة الشرائية للعاملين. لذلك، فإن الزيادة المتوقعة لن تكون كافية لتحسين ظروف حياة العاملين.

الزيادة كانت بنسبة 49% في العام الماضي

وسيتم تحديد مقدار زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 من قبل لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي ستجتمع في بداية شهر ديسمبر/كانون الثاني 2024.
و يأتي ذلك بعد الزيادة التي تم إجراؤها في عام 2024 بنسبة 49%، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 17 ألفاً وليرتين تركية.

يذكر أن الحد الأدنى للأجور في تركيا كان يُرفع مرتين في العام خلال أعوام 2022 و2023 بحكم التضخم في تركيا.

لكن في عام 2024 أعلن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان ووزير ماليته محمد شميشيك عن أنه لن يتم رفع الحد الأدنى للأجور مرتين، وسيُكتفي برفعه مرة واحدة فقط ستكون مطلع عام 2024.
ولذلك تتجه الأنظار الآن إلى مطلع عام 2025 حيث سيتم إقرار الزيادة الجديد بعد اجتماعات لجنة تحديد الأجور المرتقبة في ديسمبر/كانون الأول 2024.

 

إعداد وتحرير: عبد الجواد أمين حميد